后EMBA的教育内容，与EMBA有所不同，侧重理念、观念教育，包括企业战略思维模式、战略思维视野、全球眼光和企业社会责任感等，另外，EMBA通常为学历教育，学员可获得硕士学位；而后EMBA，则属于非学历培训，相当于总裁班之类的培训班。后EMBA一说，最早起源于北京大学中国企业家（后EMBA）特训班，特指学过EMBA之后可以学习的一个课程。因为EMBA是西方的东西是舶来品，并非完全适合中国的企业，不能照搬。后EMBA教育更注重人文关怀，注重在中国的传统文化（国学）中学管理。形而上者谓之道，形而下者谓之器。后EMBA讲道更多，EMBA讲器的东西更多。

“后EMBA”课程将通过几个模块来深入探讨人文课题，探讨在向世界级企业迈进的过程中，企业如何通过对政治、历史、军事、人文、宗教、多元文化等因素的更深层次的了解来构建独特的精神资源，提升人文竞争力。将使企业领导者深刻领会人文精神在全球化竞争时代的重要意义与深远影响，深入理解人文精神在企业管理实践中所起到的作用，并深度挖掘儒释道思想作为21世纪中国企业家的生活哲学与管理思想的价值，为现代企业的长远发展提供人文与精神支持。